浙江省溫州市平陽縣率先在全市出臺《關心關愛新就業群體“十條舉措”》，聚焦服務管理、權益保障、成長賦能等關鍵環節，整合資源力量，構建全方位關愛體系，全力創建新就業群體“安心之家”。

強化黨建引領，筑牢組織根基。牢固樹立“管行業也要管黨建”理念，成立平陽縣互聯網行業黨委、平陽縣交通運輸行業黨委、平陽縣直播電商行業黨委、平陽縣快遞行業黨委，印發《關于開展“雙新建強”行動，進一步加強新業態、新就業群體黨建工作的實施方案》《關于開展“紅騎暖新”行動 構建網約配送員群體服務管理“友好矩陣”的實施方案》。深入推進“兩個覆蓋”，推動新興領域企業黨組織應建盡建，將黨的組織優勢有效轉化為服務管理優勢。

維護合法權益，織牢保障網絡。創新“行業聯合建、龍頭單獨建”模式，組建快遞、外賣、網約車、電子商務等新業態行業聯合工會12家，發放關愛餐飲券，廣泛吸納新就業群體加入工會。將薪酬福利、勞動強度等內容納入集體協商范疇，已為200余名新就業形態勞動者提供免費健康體檢服務。推動快遞企業依法與員工簽訂勞動合同并繳納社會保險，目前全縣1987名相關從業人員已實現勞動合同全覆蓋，1787人參保，參保率達89.9%。

助力成長晉升，暢通發展路徑。指導企業黨組織實施新就業群體專屬“天蠶計劃”，針對性開展職業技能培訓、競賽、資質認證等成長提升行動，有效拓展新就業群體成長發展空間。本年度累計培訓2000余人次，其中兩人分別獲評省級快遞員職業技術能手、高級物流師高級職稱。組織開展縣級新就業群體“最美系列”人物評選活動，選樹快遞員、外賣配送員、貨車司機、網約車司機、互聯網從業人員等5類崗位共50名先進代表。同時，積極推薦優秀新就業群體代表參選各級“兩代表一委員”。目前，已有2人被推薦為市級勞動模范人選，7人被推薦為縣級勞動模范人選。

織密服務網絡，打造便捷家園。統籌利用現有陣地資源，依托11個市級“甌江紅·城市驛站”、14個黨群服務中心以及57處社區服務點，構建縣、街道（鄉鎮）、社區（村）三級服務矩陣，全力打造“15分鐘服務圈”。推行“五個一”（1名黨建工作指導員、1支紅色代辦隊、1家律所黨支部、1支醫療服務隊、1名心理咨詢師）入駐機制，固定于每月1號、10號、20號開展紅色義診、法律咨詢、職業技能培訓、小哥學法課堂等主題活動。2024年以來，累計開展志愿服務150余場次，惠及新就業群體超1萬人次。

（浙江省溫州市平陽縣委社會工作部供稿）

(責編：王燕華　簽發：王立國)