西藏自治區互聯網協會(以下簡稱協會)以“e心向黨”黨建品牌建設為旗幟，創新實施“一融合雙引領三促進”黨建工作法，將黨的政治優勢轉化為行業發展動能，推動瀕臨解散的協會扭轉局面，成為邊疆地區“黨建強、發展強”的生動樣本。

破局重生：

從困境突圍到“行業標桿”的紅色逆襲

2020年，協會陷入無專職工作人員的發展困境。關鍵時刻，黨員彭坤臨危受命，從西藏自治區信息協會調任至協會，以黨建工作為突破口開啟變革，于2022年3月，成立西藏自治區互聯網協會黨支部并擔任黨支部書記。協會黨支部立即在章程中增設黨的建設專章，確立“黨對協會的全面領導”原則，建立“雙向進入、交叉任職”制度，讓黨組織成為協會發展的“主心骨”。

在協會黨支部的領導下，協會黨建工作與業務工作深度融合，實現跨越式發展。如今已構建起包含黨支部及工會、婦聯、共青團等在內的完備組織體系，下設6個部門，擁有21名專職工作人員。黨員隊伍從無到有，發展至6名正式黨員、5名發展對象和13名入黨積極分子。三年間，協會先后獲得中國網絡社會組織聯合會黨建工作典型案例、西藏自治區社會組織黨支部標準化示范點等多項榮譽，2023年獲評西藏自治區4A級社會組織。

創新機制：

“一融合雙引領三促進”的實踐范式

“一融合”：黨建與行業發展同頻共振

思想引領上，針對互聯網行業黨員年輕化、流動性強的特點，協會黨支部構建“理論學習+線上課堂+實踐淬煉”三維學習體系。每月固定開展專題理論學習會，每年組織4~5次專家講授黨課；夯實理論根基；開設“e朵云課堂”，搭建線上黨務資料庫，實現黨建學習“觸手可及”；將網絡文明、農村電商、網絡安全、反詐宣傳等知識每月融入“主題黨日+科普服務”活動，推動黨員在服務中踐行初心。

組織建設方面，實施“雙高雙強”（高素質、高技能，黨性修養強、工作能力強）人才工程，著力將黨員培養成管理骨干，將業務骨干培養成黨員。設立黨員先鋒崗，開展“三亮兩帶”行動（亮身份、亮承諾、亮職責，帶隊伍、帶發展），打造平臺共建、人才共育、利益共享的發展格局，兩年內成功發展8名行業精英成為黨員。

品牌建設上，打造“e心向黨”黨建品牌。通過“九個加強”（加強黨的政治建設、加強黨的思想建設、加強黨的組織建設、加強黨的作風建設、加強黨的紀律建設、加強反腐敗斗爭、加強制度建設、加強執政能力建設、加強先進性和純潔性建設）黨務工作法、“五抓五突出” （抓政治建設，突出政治功能；抓思想引領，突出理論武裝；抓組織力提升，突出作用發揮；抓制度落實，突出規范運行；抓責任擔當，突出服務保障）黨支部建設模式，開展“重走紅色足跡”“黨員亮身份”等主題黨日活動，凝聚行業發展合力。

“雙引領”：治理革新與群團聯動雙輪驅動

在治理體系建設上，協會出臺《西藏自治區互聯網協會關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化先進社會組織建設工作的實施方案》，構建“黨組織決策—理事會執行—社會監督”的現代治理結構，完成從“政府助手”到“行業引擎”的轉型。牽頭制定《互聯網行業自律公約》等6項行業標準，成立行業自律工作委員會，聯合8家協會構建多方治理格局，有力支撐“清源”“固源”等網絡空間治理專項行動。

在群團工作方面，堅持“黨建帶群建”，組建共青團、婦聯、工會、行業志愿者服務隊等群團組織，打造“黨建+群團+公益”生態鏈。發起的“情暖雪域e起行”等公益項目累計捐贈物資超800余萬元，惠及120余個鄉村學校；“悅讀書屋”計劃已向10所高原小學捐贈5000冊圖書；聯合中國互聯網協會發起“E啟公益”計劃，引入北京專家開展“新質生產力”講座，讓優質資源“落地生根”。2025年，日喀則市定日縣發生6.8級地震，協會迅速成立“1·07”抗震救災工作小組，向33個受災村捐贈566萬余元。

“三促進”：數字賦能推動行業升級

在網絡治理方面，協會發布《西藏自治區共建網絡文明行動倡議》《西藏自治區互聯網行業自律公約》等多項倡議和自律公約，積極引導會員單位、企業等規范運營，構建企業自治、行業自律、社會監督、政府監管的治理閉環，守護高原網絡清朗空間。

在援藏交流方面，與中國互聯網協會、中國通信企業協會等10余家國家級機構簽署援藏協議，建立人才培養、標準建設、科研合作等長效機制，推動5G、大數據等先進技術在西藏落地應用。

在數字賦能方面，連續5年舉辦“5G+”行業應用高峰論壇，組織163場行業活動，吸引1.4萬人次參與。編制《數字西藏建設典型案例》《通信與互聯網行業發展報告》，啟動數字賦能千行百業“三年行動”計劃，推動5G智慧醫療、數字教育等技術應用在高原開花結果。

雪域高原上，西藏自治區互聯網協會正以黨建為引領，在數字浪潮中破浪前行，書寫著邊疆地區互聯網行業高質量發展的新篇章。

（西藏自治區互聯網協會供稿）

(責編：王燕華　簽發：王立國)