動態

天津市舉辦新質生產力和制造業民營企業黨組織書記培訓班

為深入學習貫徹習近平總書記關于加強新興領域黨的建設的重要論述和重要指示精神，認真貫徹落實習近平總書記視察天津重要講話精神，進一步提高民營企業黨組織負責人政治素養和履職能力，近日，天津市委組織部、市委社會工作部聯合舉辦新質生產力和制造業民營企業黨組織書記培訓班。

培訓班堅持理論與實踐相結合，采取專題講座、現場教學、交流研討等方式進行。邀請南開大學、天津市科學技術發展戰略研究院、天津市委黨校的專家學者和市級部門有關負責同志，圍繞深入學習習近平總書記關于民營經濟發展的重要論述、扎實推進民營企業黨建工作、把握科技創新新形勢培育發展新動能等內容進行授課。

培訓班組織學員赴企業實地考察，深入了解企業黨建與生產經營深度融合的成功經驗，感受科技賦能產業發展成效，進一步拓寬發展視野、提升實踐能力。結合專題輔導和現場教學，各位學員還進行了分組研討，交流工作經驗和學習體會。

內蒙古自治區黨委社會工作部召開新興領域黨建工作指導員示范培訓班

內蒙古自治區新興領域黨建工作指導員示范培訓班近日在包頭舉辦。

培訓班深入學習貫徹習近平總書記關于社會工作的重要論述和重要指示精神，學習貫徹新興領域黨建工作座談會精神，貫徹落實自治區黨委社會工作會議部署要求，圍繞新興領域黨建“兩個覆蓋”等內容，邀請相關部門負責同志、專家學者作專題授課，開展交流研討、觀摩學習，切實提升新興領域黨建工作指導員業務能力水平。

培訓班由內蒙古自治區黨委社會工作部主辦，各級各類新興領域黨建工作指導員，各盟市及滿洲里、二連浩特市委社會工作部相關科室負責人、部分旗縣（市、區）“兩新”工委書記或分管領導等約110人參加培訓。

湖北省行業協會商會改革發展暨聯系點工作推進會召開

近日，湖北省行業協會商會改革發展暨聯系點工作推進會在孝感市召開。

會議強調，要進一步理順改革發展體制機制，加強負責人任職管理，壓實行業管理部門責任，優化行業協會商會結構布局，扎實做好聯系點各項工作，持續開展“協同創新建支點 智薈賦能荊楚行”活動，推動全省行業協會商會在服務行業、服務社會、服務群眾中擔當作為。

會議要求，各行業協會商會聯系點要扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，著力強化政治引領、深化改革創新、突出作用發揮、加強交流互鑒，積極為改革“投石問路”。全省各級社會工作部門要著力在政策學習、調查研究、典型選樹、守牢底線上下功夫，推動行業協會商會改革走深走實。

襄陽市、宜都市、省糧食行業協會、孝感市麻糖米酒行業協會、蘄春縣蘄艾產業協會等5家聯系點負責同志作交流發言。

政策

《網絡交易平臺收費行為合規指南》施行

市場監管總局日前發布并施行《網絡交易平臺收費行為合規指南》（以下簡稱《指南》），進一步規范網絡交易平臺向平臺內經營者收取傭金、抽成、會員費、技術服務費、信息服務費、營銷推廣費等收費行為。

《指南》明確平臺應根據自身經營成本，基于服務協議、交易規則、交易習慣等因素，遵循公平、合法和誠實信用的原則，充分考慮平臺內經營者經營狀況，依照相關法律法規規章，合理制定收費標準。倡導降低平臺內經營者負擔，強化平臺合規自律，規范平臺收費行為。

《指南》要求平臺落實合規管理主體責任，健全合規管理組織、配備合規管理人員，及時將監管制度內化為合規制度，建立不合理收費行為風險識別評估機制，加強防范不合理收費風險合規事前審核機制建設，強化合規培訓，營造合規文化。

《指南》明確平臺收費規則公示義務，要求平臺在首頁顯著位置持續公示平臺收費服務協議內容、交易規則信息等。明確平臺修改收費規則需依法公開征求意見。明確收費規則歷史版本保存時間，完整保存修改后的版本生效之日前三年的全部歷史版本。

《指南》規定平臺不得向平臺內經營者重復收費，不得只收費不服務、少服務，不得轉嫁應當由平臺自身承擔的費用，不得向平臺內經營者收取提供其基礎經營數據的費用，不得強制或者變相強制平臺內經營者購買服務或者參加推廣、促銷活動并收費，不得利用不合理的保證金等形式變相收費或者提高收費標準，不得對具有同等交易條件的平臺內經營者實行價格歧視等。

《指南》鼓勵行業協會商會加強行業自律，依法依規與平臺建立溝通協商機制，規范平臺收費行為，引導平臺加大對平臺內經營者扶持力度，更好維護平臺內經營者特別是中小企業和商戶合法權益。

數據

170萬億元

中國物流與采購聯合會近日公布今年上半年物流運行數據。今年上半年，社會物流總額保持穩定增長，需求結構持續優化，我國物流行業呈現穩中有進、質效雙升的發展態勢。全國社會物流總額，即物流運行中的實物商品價值總和為171.3萬億元，同比增長5.6%。社會物流總額增速高于同期GDP增速0.3個百分點，反映出物流需求對經濟發展的支撐作用依然較強。

第一個

日前，北京市第一個全國勞模外賣小哥工作室——“高豐工作室”揭牌成立。“高豐工作室”將運用“335工作理念”（三個“一”，一個人帶動一批人、一批人凝聚一群人、一群人成就一項事；三個“定”，定時收集信息、定點開展討論、定題跟蹤反饋；五個“豐”，展現新“豐”、爭當先鋒、勇攀高峰、凝聚暖“蜂”、蔚然成風）培樹一批優秀新就業群體。

（本刊編輯部整理）

(責編：王燕華　簽發：王立國)