四川省成都市邛崍市認真貫徹落實黨中央關于加強新業態新就業群體黨建工作的部署要求，深入落實省委及成都市委的具體安排，圍繞新就業群體需求和發展，突出抓好新就業群體黨的建設，以組織覆蓋為基礎、服務關愛為紐帶、作用發揮為路徑，不斷推動新就業群體黨建工作提質增效。

聚焦“新”有所向

提升黨建工作引領力

邛崍市將新就業群體黨建工作納入市委黨建領導小組議事日程，建立完善“兩新”工委運行機制和新興領域黨建工作協調機制，形成群策群力、同向發力工作格局。有關部門各負其責，堅持“管行業也要管黨建”，將行業黨建職責寫入行業部門“三定”方案，建立黨建工作“補短、重點、創新”三張清單，推動責任一貫到底、落到實處。街道社區兜底，明確街道黨工委副書記統籌分管、黨建辦負責日常工作，結合“微網實格”機制，統籌做好平臺（加盟）企業站點網點和新就業群體全覆蓋走訪。

聚焦“新”有所歸

強化組織覆蓋凝聚力

全域組織黨務干部、黨建工作指導員、網格員、志愿者采取“大數據+大腳板”的方式，拉網式摸清平臺（加盟）企業站點網點107個、新就業群體4400余人，120余名黨員入列歸隊。因業施策建組織，結合各類新就業群體活動范圍，推動成立貨車司機、網約車司機、網約配送員群體流動黨員黨支部6個，實現黨組織和群團組織應建盡建。學習教育強引領，“線上”搭建流動黨員微信群，組織開展網上學習、掌上探討；線下依托平臺網點站點、商圈樓宇等設置流動黨員學習窗口，開設“10分鐘微課堂”“晨會微宣講”等，確保黨員學習教育全覆蓋。

聚焦“新”有所依

匯聚暖“新”服務保障力

建好服務陣地，整合職工之家、社區黨群服務中心、愛心商家等資源，建設60個“崍小燈·暖心驛站”并上線高德地圖，差異化提供飲水、充電、休憩等服務功能30項，為新就業群體營造暖心之家。解決新就業群體急難愁盼問題，靈活開展權益保障、技能培訓等暖“新”系列主題活動34場、覆蓋1200余人次；舉辦假期普惠托管班6個，讓100余名新就業群體實現帶娃無憂并全身心投入工作。暢通表達渠道，搭建“書記見面日”溝通平臺，推動部門、街道面對面收集新就業群體問題建議；指導企業常態化收集訴求意見，建立以黨支部和黨員為渠道的訴求收集、辦理、反饋機制，收集采納新就業群體建議33條，推動化解網約配送員停車難、進門難等具體問題27個。

聚焦“新”有所為

激活作用發揮戰斗力

選聘熱心公益的15名新就業群體參與基層治理，通過“隨時巡、隨手拍、隨即報”的便捷方式，發現并解決小區消防隱患、車輛亂停亂放、留守人員關愛等問題420余個，有效延伸基層治理觸角。組建1支“紅騎手宣傳隊”參與文明勸導、秩序維護等，開展消防、反詐等宣傳活動230余人次，將安全、安心傳遞到經營主體和千家萬戶，助力營造文明新風。鼓勵新就業群體根據活動半徑注冊成為志愿者，60名快遞員、網約配送員利用走街串巷的工作便利開展送醫送學、助老助殘等志愿服務120余次，18名網約車司機主動參與愛心送考，在中高考期間為轄區考生提供“點對點”接送服務37次。

（四川省成都市邛崍市委社會工作部供稿）

(責編：王燕華　簽發：王立國)