習近平總書記強調：“要高度關注新業態發展，堅持網上網下結合，做好新就業群體的思想引導和凝聚服務工作。”山東省青島市即墨區委社會工作部聚焦新就業群體黨建工作，持續加強組織引領，引導新就業群體積極參與基層治理，不斷提升新就業群體的歸屬感和社會認同感。

健全黨建責任體系

提升新就業群體黨建工作質效

理順黨建工作機制。持續推動區委“兩新”工委實體化運轉，構建區委社會工作部統籌抓總，行業主管部門、屬地黨組織齊抓共管的黨建工作體系，設置網約配送、快遞、道路運輸、直播電商4個新業態行業黨委，壓實行業（綜合）黨委“管行業也要管黨建”的責任。

落實兜底服務管理。成立22個鎮街（功能區）“兩新”組織黨委，負責本轄區新興領域黨建工作的統一領導和管理，對未納入行業黨組織管理的新興領域組織和新就業群體實行兜底管理，擴大對新就業群體的工作覆蓋。

擦亮行業黨建品牌。立足不同新就業群體特點因地制宜開展工作，打造“即時予”（網約配送）、“先鋒在即 暖心快遞”（快遞）、“直播創享家”（直播電商）等系列黨建工作品牌，不斷增強行業黨組織的政治功能和組織功能，推動黨建工作和行業發展互促共進。2024年以來，已有13名新就業群體向黨組織遞交入黨申請書，2人光榮入黨，黨組織對新就業群體的號召力凝聚力影響力持續增強。

做實關心關愛舉措

提升新就業群體歸屬感

建強服務陣地。建設首批72處“暖心驛站”，為新就業群體打造“冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳”的暖心港灣；開展“騎手友好社區”建設，持續招引暖“新”超市、暖“新”藥房等暖“新”商家，不斷豐富“友好場景”，搭建全覆蓋多元化的服務陣地，即墨區被確定為山東省“騎魯通”首批10個試點區市之一。

開展暖“新”活動。扎實推進全區“即新即美 共治共享”暖新行動，推動落實“關愛新就業群體暖新實事12條”；組織市場監管、工會、司法、衛健等“兩新”工委成員單位，整合服務、資源，為新就業群體送上涵蓋生活服務、健康查體、法律援助等貼心服務23次，新就業群體的凝聚力、向心力顯著增強。潮海街道古城社區結合自身區位特點，開設暖“新”餐廳，對網約配送員實行折扣優惠，并提供延時就餐服務，有效解決了他們就餐難、就餐貴的問題。

搭建溝通平臺。定期組織召開“騎手友好社區”建設工作座談會，建立社區黨委聯系配送站點、黨員騎手聯系其他騎手工作機制和“騎手——黨員騎手——社區黨委”訴求直通機制。同時在黨群服務中心、暖心驛站設置“心愿墻”和留言板，及時獲取新就業群體的意見建議，優化管理措施、提升服務質量。

推動參與基層治理

提升新就業群體社會認同感

加強與社區的深度融合。加強新就業群體與社區的深度連接，推動新就業群體黨員到社區報到，發揮新就業群體走街串巷的“移動探頭”作用，引導他們擔任消防隱患排查員、食品安全監督員、人民意見建議收集員、文明城市創建巡查員、社區公共秩序勸導員、政策信息宣傳員“六大員”，成為基層治理的“流動哨兵”。目前，已選聘20名優秀騎手擔任社區“六大員”，協助社區及時發現并解決獨居老人急救、房屋漏水預警等問題50余件。

鼓勵投身志愿活動。建立志愿服務激勵機制，推行“志愿積分”管理辦法，新就業群體通過參與社區宣傳、幫扶服務等志愿活動可獲取相應積分，憑積分兌換商品或服務。北安街道新都社區為新就業群體提供志愿積分暖“新”折扣，聯合周邊愛心商超成立“積分超市”進行積分兌換，進一步激發了新就業群體參與志愿服務的積極性。即墨區滴滴黨員先鋒車隊司機李紅軍積極投身志愿服務，2024年獲評山東省道路運輸行業優秀共產黨員。

吸納參加社區議事。制定城市社區議事協商工作規范意見，組織新就業群體代表參加社區議事協商會議，為社區治理和行業發展建言獻策。目前，已組織騎手代表開展社區議事協商會19次，研究解決騎手反映問題36個。

（作者單位：山東省青島市即墨區委社會工作部）

(責編：田宇　簽發：王立國)