在時代浪潮中，新興領域如雨后春筍般蓬勃興起，成為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。新疆維吾爾自治區(qū)哈密市全力推動新興領域黨建工作提質增效，讓紅色基因成為新興領域高質量發(fā)展的鮮明底色，不斷增強黨的號召力凝聚力影響力。

搭建“四梁八柱” 筑牢黨建根基

織密組織體系“一張網(wǎng)”。哈密市委高度重視新興領域黨建工作，將新興領域黨建納入市委黨的組織體系建設系統(tǒng)謀劃，融入黨建引領基層治理議事協(xié)調機制。優(yōu)化“兩新”工委組織機構、職責任務和工作機制，定期召開“兩新”工委委員會議，全面壓實“管行業(yè)也要管黨建”責任。創(chuàng)新“1+4+10+N”黨建工作架構，市委“兩新”工委建立分組協(xié)作機制，下設非公有制企業(yè)、社會組織、“小個專”、新業(yè)態(tài)4個黨建專項組，成立10個行業(yè)綜合黨委，將成員單位從27個擴容至31個，打通條塊分割壁壘，形成上下貫通、左右聯(lián)動的“大黨建”格局。

創(chuàng)新考核評估“指揮棒”。堅持抓機關帶系統(tǒng)，推行“機關黨建+行業(yè)黨建”貫通協(xié)同機制，將新興領域黨建工作納入行業(yè)主管部門黨委（黨組）書記抓基層黨建任務清單、述職評議考核和機關“五個好”支部創(chuàng)建的重要內容，壓實“管行業(yè)也要管黨建”主體責任和“第一責任人”領導責任。機關黨員以黨建工作指導員身份包聯(lián)服務新經(jīng)濟組織、新社會組織，實行“一對一”入企服務，推動黨建賦能與業(yè)務監(jiān)管深度融合，不斷釋放機關黨建“第一方陣”示范效能，形成“聚焦發(fā)展強黨建、黨建賦能促發(fā)展”的良好局面。

夯實基礎保障“硬支撐”。堅持多渠道籌措、多元化投入，強化經(jīng)費陣地雙保障，建成160多個“暖新蜜驛”服務站點，為新就業(yè)群體提供“冷可取暖、熱可納涼、渴可飲水、累可歇腳”的溫馨場所。統(tǒng)籌4家自治區(qū)級園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）陣地資源，完善黨群服務中心功能設置，實現(xiàn)新興領域組織活動場所全覆蓋。

建強“三支隊伍” 激活紅色動能

選優(yōu)配強負責人。大力實施“頭雁工程”，以“政治強、懂經(jīng)營、威信高”為標準，推動160名黨員出資人、管理層成員擔任新興領域黨組織書記，引導244個新興領域黨組織和管理層落實“雙向進入、交叉任職”，建立共同學習、定期溝通、重大事項會商機制，推進落實“黨建入章”全覆蓋，把黨建工作貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各方面、全過程，有效發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的領導作用，讓黨組織成為企業(yè)發(fā)展的“主心骨”。

精準選派指導員。深入開展“領航行動”，出臺《哈密市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作指導員管理辦法》，明確職責，精準選派2158名黨建工作指導員，建立健全激勵考核機制，切實發(fā)揮黨建工作指導員作用。在行業(yè)協(xié)會商會領域，創(chuàng)新建立“一商（協(xié)）會一指導組”黨建幫帶機制，由市委社會工作部與行業(yè)主管部門領導聯(lián)合掛帥，讓黨建指導更有專業(yè)性、實效性。

壯大基層“先鋒隊”。持續(xù)落實“火種計劃”，以園區(qū)、非公有制企業(yè)、從業(yè)30人以上社會組織和新就業(yè)群體為重點，側重從一線職工、專業(yè)技術骨干及經(jīng)營管理人員、出資人（負責人）中發(fā)展黨員，堅持成熟一個發(fā)展一個，不斷壯大黨員隊伍。2024年，發(fā)展黨員234名。

廣泛開展“三找”活動，35名“口袋黨員”主動亮明身份。積極開展黨員職工定向招聘和專場推薦活動，切實打通黨員就業(yè)晉升“綠色通道”。深入開展“三學三亮三比”活動，打造“黨員示范崗”408個、“共產(chǎn)黨員商戶”514戶，引導黨員在技術創(chuàng)新、攻堅克難、誠信經(jīng)營中發(fā)揮先鋒模范作用，讓黨旗在生產(chǎn)一線高高飄揚。

黨建賦能發(fā)展 提升治理效能

淬煉隊伍“硬本領”。各級黨組織靈活運用“線上+線下”形式，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，深入開展“聽黨話、跟黨走”主題教育，舉辦新興領域培訓班33期，全覆蓋輪訓黨組織書記、黨建工作指導員、黨員骨干等2327人次，黨員干部隊伍素質得到有效提升。

打造黨建“新標桿”。選樹培育“五個好”標準化規(guī)范化黨支部40個，自治區(qū)級、市級示范點14個。持續(xù)開展黨建示范點培樹活動，打造“紅色領航·七聯(lián)融入”“醫(yī)心向黨、踔厲奮發(fā)”“蜜愛哈密+”等一批叫得響的黨建品牌。通過廣泛宣傳動員，發(fā)揮榜樣和先進典型的示范引領作用，進一步激發(fā)基層黨組織和黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕超活力，形成“點亮一盞燈、照亮一大片”的示范效應。

激發(fā)共治“新活力”。推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營共融互促，深入開展“一起益企”“書記來敲門”活動，累計解決企業(yè)和職工困難617個。出臺《哈密市關心關愛新就業(yè)群體若干措施》，切實加強對新就業(yè)群體的關心關愛，推動新就業(yè)群體融入基層治理。

（新疆維吾爾自治區(qū)哈密市委社會工作部供稿）

(責編：金一　簽發(fā)：王立國)