習近平總書記指出，要加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，注重培養選拔有干勁、會干事、作風正派、辦事公道的人擔任支部書記。村黨組織書記是鄉村振興、基層治理的“主心骨”。優秀村黨組織書記要有聽黨話、跟黨走的覺悟，有奉獻家鄉、心系群眾的情懷，有善于經營、致富帶富的本領，有公道正派、廉潔自律的品行。

各地圍繞建強基層黨組織帶頭人隊伍，緊緊抓住村級“領頭雁”這個關鍵，堅持“選育管用”全鏈條發力，推動帶頭人隊伍整體優化提升，為黨建引領基層治理提供堅實支撐。綜觀各地經驗，建強村黨組織書記隊伍，鍛造基層治理“主心骨”，要從以下幾方面著手。

建強后備力量，拓寬源頭活水。拓寬村黨組織書記來源渠道，持續加大從外出經商創業人員、本鄉本土大學畢業生、退役軍人中招引人才力度；以縣（市、區）為單位建立村黨組織書記后備人才庫，持續做大村級后備人才蓄水池；開展村級后備力量“培強選優”工作，在村（社區）設置鍛煉崗位，建立“一對一”結對幫帶機制，由村黨組織書記、駐村干部擔任村級后備干部成長導師，幫助后備干部快速歷練成長。

強化賦能培訓，推動強筋壯骨。健全“省級示范培訓+市級重點培訓+縣鄉兜底培訓”體系，每年對村黨組織書記開展輪訓，通過政策解讀、案例分享、互動研討，幫助提升發展能力和治理水平；舉辦村黨組織書記觀摩交流培訓班，采取“現場教學+實地觀摩+座談交流”方式，讓村黨組織書記學會支部建設的要領、產業發展的良策、基層治理的妙方，鼓足實干擔當的勁頭；堅持“請進來”與“走出去”相結合，分批選派優秀村黨組織書記赴先進地區學習，系統學習先進經驗，幫助開眼界、拓思路、提素質、強本領。

嚴管厚愛結合，激勵干事創業。完善日常管理制度，健全任期動態管理機制，嚴格落實“一肩挑”人員管理監督舉措，促使規范用權、干凈干事；結合推進“五星”支部建設、軟弱渙散村黨組織整頓等，選樹優秀村黨組織書記先進典型，及時對在鄉村振興、基層治理中不勝任、不稱職的村黨組織書記進行調整撤換；持續加大從優秀村黨組織書記中選拔鄉鎮（街道）領導班子成員、考錄鄉鎮（街道）公務員、招聘鄉鎮（街道）事業編制人員的力度；建立村黨組織書記收入常態化增長機制，推動村黨組織書記在基層安身安心安業；加強關心關愛，定期開展健康體檢和心理疏導，落實容錯糾錯機制，推動村黨組織書記想干事、能干事、干成事、不出事。

提升基層治理效能，推進鄉村全面振興，要著力打造一支講政治有信仰、抓發展有本事、善治理有方法、守紀律有情懷的干部隊伍，要聚焦干部隊伍年輕化、知識化、專業化的發展目標，不斷優化干部隊伍結構，提升干部隊伍素質能力，激發干部隊伍內在動力，形成“頭雁”領航、“群雁”齊飛、“雛雁”爭鳴的“雁陣格局”，為鄉村振興提供堅實組織保障。

（本刊編輯部）

(責編：王燕華　簽發：王立國)