在廣西壯族自治區百色市田陽區田州古城暖“新”驛站內，網約配送員李楊感激地說：“以前每天奔波在路上，累了沒地方休息。現在，驛站就是我們休息放松的地方。在這里，能喝到熱水、給手機充電、看書，還有各種貼心服務，真好！”

近年來，田陽區始終堅持黨建引領，充分整合黨群服務中心、政務服務大廳、新華書店等資源，精心打造10個集關懷、賦能于一體的暖“新”紅色驛站。暖“新”驛站內設有休息區、閱讀區，配備免費飲用水、急救藥品等物資，為新就業群體提供了一個能在工作間隙停下腳步、恢復體力的溫馨港灣。

構筑“新”平臺 傳遞關懷溫暖

田陽區密切關注快遞員、網約配送員、網約車司機等新就業群體面臨的飲水難、就餐難、休息難等實際問題，積極整合各方資源，綜合考慮交通便利性、人員密集度等因素，將暖“新”驛站精準設立在社區黨群服務中心、商業綜合體、交通樞紐等關鍵位置。這些暖“新”驛站成為新就業群體在城市中的服務點，讓他們在城市的各個角落都能享受到“冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳”的貼心服務。同時，紅色驛站設置意見建議簿，鼓勵新就業群體隨時記錄下對驛站服務、暖“新”行動、基層治理等方面的感受與想法，幫助他們樹立“主人翁”意識，積極參與紅色驛站建設與城市治理。2025年以來，已收集到新就業群體意見建議18條，極大提升了暖“新”服務的精準性與實效性。

解鎖“新”服務 滿足多元需求

田陽區始終秉持“新就業群體在哪里，關心關愛就延伸到哪里”的理念。在暖“新”驛站常態化開展送健康、送祝福、送就業等暖“新”行動。組織專業醫護人員為網約車司機、網約配送員等新就業群體免費體檢，為他們的健康保駕護航。每逢春節、中秋節等重要節日，志愿者齊聚暖“新”驛站開展送春聯、送臘八粥等活動。這些活動讓新就業群體沉浸在濃厚的節日氛圍中，真切感受到社會給予的關懷與祝福。2025年以來，暖“新”驛站累計開展“暖心”服務活動4場次，服務新就業群體280余人次。此外，暖“新”驛站打造專屬夜間求職招聘平臺，精準推送司機、快遞員等崗位信息，為群眾創造更多就業機會。在2025年元旦春節期間，有300多名求職群眾通過暖“新”驛站招聘平臺初步達成就業意向。這一系列暖“新”行動，持續增強著新就業群體的歸屬感、獲得感和幸福感。

聚能“新”力量 實現雙向奔赴

田陽區充分挖掘新就業群體走街串巷、熟悉民情的優勢，積極鼓勵引導快遞員、網約配送員等投身平安創建、文明宣傳、社區治理等社會工作，發揮他們“信息哨兵”和“移動探頭”的獨特作用，主動擔當社會秩序的“偵察兵”、城市生活的“服務員”、文明實踐的“傳播者”，成為美好生活的積極創造者與守護者。這一舉措為基層治理不斷注入新鮮“血液”，實現服務與治理雙向奔赴。自2024年以來，田陽區已有多名網約車司機主動協助警方偵破涉詐案件，用實際行動詮釋了新就業群體在城市治理中的責任擔當。

（作者單位分別為廣西壯族自治區百色市田陽區委社會工作部、田陽區委宣傳部）

(責編：陳小迪(實習生)　簽發：王立國)