近日，在廣西壯族自治區來賓市象州縣某酒店外，一臺由當地企業廣西寶城食品科技有限公司自主研發的AI智能螺螄粉售賣機吸引了眾多顧客體驗打卡。這臺能根據顧客口味偏好選擇自動下料、現炒、出粉、銷售的智能設備，不僅是企業技術攻關的突破，更是黨建與科技“雙向奔赴”的生動實踐。

黨建領航，點燃科技創新“紅色引擎”

“這個AI算法是我們黨員技術攻關小組熬了300多個日夜調試出來的。”研發團隊成員、工程師羅蘭芳回憶，為解決售賣機“千人千味”的個性化定制、機器精準識別與操作、設備清潔及排煙滅菌等難題，公司黨支部組織黨員走訪了1000余名消費者，建立了口味數據庫，并對幾大核心技術進行修改和反復測試，最終通過AI算法實現“掃碼選味、2分鐘出餐”的精準服務，產品試用期間復購率超90%。

“從傳統生產線到AI智能終端，黨建始終是我們技術攻關的‘指南針’。”公司黨支部書記禹建發介紹，近年來，公司黨支部以“黨建+科技創新”為主題，成立“黨員先鋒技術攻堅隊”，將人工智能研發納入年度黨建重點項目清單。在黨組織牽頭下，企業設立“AI創新科研組”，由3名黨員技術骨干帶頭，聯合深圳市鮮區科技有限公司的科研團隊攻克智能推薦算法、無人化運維等關鍵技術，僅用時11個月就完成了售賣機從概念到落地的跨越。

機制創新，構建AI賦能“生態鏈”

為將“擁抱人工智能”融入企業基因，公司黨支部推動建立戰略引領、人才培育、容錯激勵“三維一體”創新機制。

“我們將AI技術應用寫入企業五年發展規劃，成立‘數字化轉型領導小組’，開設‘AI創新學堂’，設立‘紅色創新基金’，以股份換人才，努力在技術創新和產品研發上取得新突破。”禹建發介紹，公司每年投入200萬元作為“紅色創新基金”，年內培養了5名“AI+食品”復合型人才，已有5個專利項目獲研發基金支持。

走進凍干車間，中控室的電子鐘顯示距本輪凍干周期結束還有665秒。正在一旁記錄數據的技術人員介紹：“公司去年引進了兩套食品凍干設備，可以將米粉、蔬菜等進行干燥處理，并在零下200℃的環境下速凍壓縮，在此基礎上，結合AI智能螺螄粉售賣機的低溫控溫保鮮技術，可使食材在不添加任何防腐劑的情況下延長保鮮時限，有效保留了食材原有的營養和風味。”

文化浸潤，讓科技創新“蔚然成風”

“Deepseek火爆全網，人工智能時代已撲面而來，我們必須迎頭趕上、主動擁抱。”最近，公司黨支部將一場“科技創新主題黨日”活動搬進了包裝部生產車間，將企業文化與AI科技完美結合。

“黨組織搭臺，讓每個員工都成為創新的主角。”禹建發介紹，公司黨支部組織黨員職工開展“科技創新主題黨日”、AI技術沙龍、創客路演等活動，讓黨員、職工開展“頭腦風暴”，鼓勵員工在各領域提出基于人工智能的創新想法和解決方案。2024年以來，公司開展的“AI金點子”征集活動共收到員工提案56條，其中12項已轉化應用。如今，“用AI思維解決問題”已經成為新的企業流行語。

（作者單位：廣西壯族自治區來賓市象州縣委社會工作部）

(責編：陳小迪(實習生)　簽發：王立國)