遵義是革命圣地，轉(zhuǎn)折之城。2015年6月，習(xí)近平總書記到貴州調(diào)研，第一站就到遵義，作出了“黨中央的政策好不好，要看鄉(xiāng)親們是笑還是哭”的重要論述。2015年、2021年習(xí)近平總書記先后兩次貴州行，都對遵義會(huì)議和遵義會(huì)議精神作出重要論述。遵義市委社會(huì)工作部自成立以來，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記調(diào)研貴州重要講話精神，落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，傳承紅色基因、凝聚紅色力量，匯聚各方資源、銳意改革創(chuàng)新，全力推動(dòng)遵義新時(shí)代社會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展。

探索有效途徑

增強(qiáng)黨在新興領(lǐng)域的號(hào)召力凝聚力影響力

遵義堅(jiān)持把加強(qiáng)新興領(lǐng)域黨的建設(shè)作為重中之重，以“黔進(jìn)先鋒·貴在行動(dòng)”為總載體，扎實(shí)推進(jìn)新興領(lǐng)域黨組織集中組建攻堅(jiān)行動(dòng)，持續(xù)提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)效。

壓實(shí)各方責(zé)任，完善運(yùn)行機(jī)制。將新興領(lǐng)域納入黨的建設(shè)總體布局，建立與組織部門協(xié)調(diào)機(jī)制，制定《歸口管理責(zé)任清單》，推行“工委派單、部門接單、跟蹤落實(shí)”工作閉環(huán)，壓緊部門“管行業(yè)就要管黨建”主體責(zé)任。深化貨車司機(jī)黨建工作試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)市、縣兩級成立道路貨運(yùn)、外賣物流等行業(yè)黨委66個(gè)。將新興領(lǐng)域黨建工作納入“排隊(duì)抓尾、雙整雙創(chuàng)”評價(jià)體系，健全街道黨工委委員、社區(qū)黨組織成員“1+1+N”黨員聯(lián)系機(jī)制，壓實(shí)屬地責(zé)任。

健全組織體系，抓實(shí)“兩個(gè)覆蓋”。持續(xù)開展黨員找組織、組織找黨員“雙找”行動(dòng)，線上整合行業(yè)部門數(shù)據(jù)與黨員管理信息系統(tǒng)進(jìn)行“撞庫對比”，線下統(tǒng)籌行業(yè)部門和街道社區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)、平臺(tái)企業(yè)等一線力量，動(dòng)態(tài)摸排“兩新”組織黨員8980名，組建黨支部1493個(gè)，找到新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨員399名。全面實(shí)施黨員晉星、支部晉級的“雙晉”活動(dòng)，培育選樹先進(jìn)示范黨組織200個(gè)，排查整頓后進(jìn)黨組織90個(gè)。

搭建“紅城驛站”，解決關(guān)鍵小事。結(jié)合街道社區(qū)黨群服務(wù)中心、網(wǎng)格服務(wù)站點(diǎn)、戶外驛站等場所，統(tǒng)籌建設(shè)綜合性服務(wù)平臺(tái)“紅城驛站”130余個(gè)。建立“新就業(yè)群體點(diǎn)單、行業(yè)黨委派單、成員單位接單、聯(lián)席會(huì)議曬單”的“四單”工作機(jī)制，堅(jiān)持分級分類分行業(yè)辦理，幫助協(xié)調(diào)解決1500余件跨行業(yè)跨部門的“關(guān)鍵小事”。

引導(dǎo)發(fā)揮作用，凝聚治理合力。建立新興領(lǐng)域黨組織聯(lián)系制度，及時(shí)選派黨建指導(dǎo)員，對全市新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織全覆蓋，開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，采取“設(shè)崗定責(zé)”“積分管理”等方式引導(dǎo)參與治理，建立8個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)工作聯(lián)系點(diǎn)。

聚焦抓好“強(qiáng)雙基”

破解基層治理“小馬拉大車”突出問題

遵義圍繞“傳承紅色基因、講好遵義故事”，深挖紅色資源，激發(fā)基層治理活力，多措并舉提升“強(qiáng)雙基”工作實(shí)效。

傳承紅色基因，夯實(shí)治理之基。積極探索紅色治理法，開展“紅色美麗樓棟”建設(shè)行動(dòng)，推行“政策宣傳在樓棟、信息收集在樓棟、問題發(fā)現(xiàn)在樓棟、環(huán)境治理在樓棟、暖心服務(wù)在樓棟”的“五在”樓棟工作法，由社區(qū)黨組織牽頭整合志愿者、網(wǎng)格員、公益律師、在職黨員等多方力量，打造“紅城先鋒”“紅色跑團(tuán)”“紅色幫幫團(tuán)”“黨員跑跑”200余支隊(duì)伍，大力幫辦代辦和化解矛盾糾紛，將紅色資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

突出嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，提升減負(fù)實(shí)效。把“減負(fù)、增收、提質(zhì)、拓渠、優(yōu)考”作為關(guān)鍵載體和具體抓手，制定規(guī)范村級組織承擔(dān)的工作事務(wù)，明確村級組織不再出具的證明事項(xiàng)34項(xiàng)，與市委督查局（市專項(xiàng)機(jī)制辦）建立聯(lián)合督導(dǎo)工作機(jī)制，堅(jiān)決把不合規(guī)、不合理的工作要求擋在門外。

堅(jiān)持多措并舉，實(shí)現(xiàn)“壯馬”賦能。按照省委、市委“強(qiáng)雙基”要求，全市3548名城市社區(qū)工作者定額補(bǔ)助全部發(fā)放到位，穩(wěn)妥推進(jìn)全市臨聘人員按程序轉(zhuǎn)聘為社區(qū)工作者。不斷健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的“三治”融合城鄉(xiāng)基層治理體系，全市設(shè)置12個(gè)黨建引領(lǐng)基層治理觀察聯(lián)系點(diǎn)。

聚力打造

“紅色圣地·遵道行義”志愿服務(wù)文化品牌

遵義將“遵道行義·自強(qiáng)不息”城市精神與志愿精神相結(jié)合，以“紅色圣地·遵道行義”為內(nèi)核，加快推動(dòng)形成特色鮮明的志愿服務(wù)文化體系。

注入“紅色因子”，展示紅城形象。探索“黨員+志愿”服務(wù)模式，為全市8000余名志愿者注入“紅色因子”。遵義市志愿服務(wù)聯(lián)合會(huì)深入開展傳承紅色基因志愿服務(wù)，每季度舉辦主題宣傳培訓(xùn)，暑假到紅軍山烈士陵園宣講紅色文化，在遵義會(huì)議會(huì)址周邊設(shè)立黨員先鋒崗。

堅(jiān)持需求導(dǎo)向，助推“村晚”出彩。遵義將志愿服務(wù)與社會(huì)熱點(diǎn)、群眾需求緊密結(jié)合，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容和方式，不斷提升志愿服務(wù)活動(dòng)的針對性和有效性。2024年夏天，桐梓縣“村晚”火熱出圈，現(xiàn)場累計(jì)觀看人次超68萬，互聯(lián)網(wǎng)總傳播量超過5000萬，2000余名志愿者開展志愿服務(wù)，累計(jì)服務(wù)5萬余人次。

注重項(xiàng)目帶動(dòng)，擦亮遵義品牌。廣泛挖掘、儲(chǔ)備一批優(yōu)秀志愿服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)施志愿服務(wù)項(xiàng)目“四大行動(dòng)”，打造項(xiàng)目孵化基地，開展志愿服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范創(chuàng)建活動(dòng)，形成桐梓縣“童謠唱響新時(shí)代”、匯川區(qū)“名城先鋒·幫幫團(tuán)”、赤水市“茶館嗑子匠”等一批具有遵義標(biāo)識(shí)和特色的志愿服務(wù)項(xiàng)目。

遵義市將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于社會(huì)工作的重要論述和重要指示精神以及中央社會(huì)工作會(huì)議的部署要求，不斷健全社會(huì)工作體制機(jī)制，努力開創(chuàng)新時(shí)代社會(huì)工作新局面。

（貴州省遵義市委社會(huì)工作部供稿）

(責(zé)編：蔡夢達(dá)　簽發(fā)：王立國)